驭人之术即用人之道,所谓驭人,实则为管理人,使用人。孔子说:“惟女子与小人为难养也!近之则不逊,远之则怨。”去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥勒佛,笑...
御人:制驭他人,驾驭他人。御人之道:驾驭他人的方法,简单说就是用人之道。古人说御人之道,在以德而不以术,以道而不以谋,以礼而不以权。做人做事不锋芒毕露,...
这是他一生中,唯一一次在没有把握的情况下,把权力交给别人。当然是有很大风险,好在周瑜这个人比较忠心,而且专注...
宋江的驭人之道,我在这里泛泛而谈,大家可能会觉得无味。我们把宋江、王伦、晁盖的用人之道对比来谈,大家就能立分...
王者之道与驭人之术。因此,康熙的用人理论,也叫做“锥子理论”。这源自于在评价姚启圣时曾说“人才藏在人海里,就像锥子搁在裤兜里……朕想碰碰这个锥子”。 康熙的...
其实,对曹操而言,重要的不是他的驭人之术,而是用人之道。“道”就是人性,是人心。曹操的用人之道便是洞察人性,洞悉人心!他太了解人是怎么回事了!他知道手下的谋士...
这一点是驭人之术的核心,只有好处当然是不行的,关键时刻得来点教训,韩信就经常被搞,军队指挥权被刘邦夺过多次,萧何也一样,刘邦在外征战时,萧何留守关中输送物资,刘...
作者对比曹操、刘备、孙权三人各自的用人之道,试图分析出其各自用人的特点,并对三人的用人之道予以评价,希望能对...
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领导干部是喜爱圆润一点的人,还是实在的人?领导干部更喜欢什么样的人?这其实是与领导干部的用人之道或驭人之术相...
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